Manager Zorg
Tijdelijk met uitzicht op vast
hbo+|wo
min. €5814 ~ max. €8661
Breng koers, geef vertrouwen en maak samen iedere dag een mooie dag. Goede ouderenzorg begint voor ons bij aandacht. Aandacht voor bewoners, maar zeker ook voor de mensen die iedere dag voor hen klaarstaan. Daarom zoeken we een Manager Zorg die koers kan bepalen, mensen daarin meeneemt en resultaten weet te realiseren. Iemand die ruimte biedt aan vakmanschap en eigenaarschap, verschillende perspectieven samenbrengt en tegelijkertijd duidelijk is, verantwoordelijkheid neemt en besluiten durft te nemen. Kortom: een stevige én menselijke Manager Zorg die samen met ons verder wil bouwen aan de toekomst van Sint Anna.
Over de functie
Als Manager Zorg ben je verantwoordelijk voor het primaire zorgproces en de kwaliteit van zorg binnen Sint Anna. Je maakt deel uit van het managementteam, legt verantwoording af aan de bestuurder en geeft direct leiding aan de teammanagers zorg, kwaliteitsverpleegkundigen en zorgbemiddeling. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het zorgbeleid en de strategische koers van Sint Anna.
De komende periode staat Sint Anna voor belangrijke keuzes in de verdere ontwikkeling van wonen, welzijn en zorg. Daarbij zoeken we de juiste balans tussen kwaliteit van zorg, veranderende zorgvragen, goed werkgeverschap en een gezonde bedrijfsvoering. Als Manager Zorg speel je hierin een centrale rol. Je overziet de samenhang, bepaalt mede de prioriteiten en vertaalt strategische ontwikkelingen naar concrete keuzes en resultaten.
De collega's met wie je nauw gaat samenwerken zoeken een manager die eerst de tijd neemt om te begrijpen wat er speelt. Iemand die luistert, zichtbaar is, afspraken nakomt en vertrouwen geeft. Een sparringpartner die ruimte biedt voor eigenaarschap en ontwikkeling, zonder te gaan micromanagen. En iemand die, ook wanneer het ingewikkeld wordt, duidelijkheid geeft en verantwoordelijkheid neemt.
Je bent een stevige gesprekspartner voor de bestuurder en je collega-MT-leden. Je kijkt verder dan je eigen portefeuille, maakt onderbouwde keuzes en zorgt ervoor dat afspraken en ontwikkelingen daadwerkelijk tot resultaat leiden.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan het primaire proces en de verdere ontwikkeling van onze zorg. Daarbij:
- geef je richting aan en coach je de teammanagers zorg, kwaliteitsverpleegkundigen en zorgbemiddeling;
- ontwikkel je het zorgbeleid en vertaal je dit naar concrete meerjaren- en jaarplannen;
- draag je als MT-lid actief bij aan de strategische koers en het algemene beleid van Sint Anna;
- stuur je op kwaliteit, personele inzet, capaciteit, productie en financiële resultaten;
- maak je resultaatafspraken, bewaak je de voortgang en spreek je betrokkenen aan op gemaakte afspraken;
- geef je richting aan organisatie- en zorginhoudelijke veranderingen en zorg je voor uitvoering en borging in de praktijk;
- bouw en onderhoud je relevante interne en externe samenwerkingen en vertegenwoordig je Sint Anna waar nodig.
Hoe geef jij leiding?
Dat vinden we minstens zo belangrijk als wat er op je cv staat.
Je bent zichtbaar en benaderbaar. Je investeert in relaties, stimuleert samenwerking en geeft professionals vertrouwen en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijkertijd ben je helder over verwachtingen en resultaten. Je durft zaken bespreekbaar te maken en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is.
Je brengt rust en overzicht in complexe situaties, maar bent ook daadkrachtig wanneer keuzes nodig zijn. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en houdt daarbij oog voor zowel de menselijke kant als het organisatiebelang.
In de eerste periode neem je de tijd om Sint Anna goed te leren kennen. Je verdiept je in de organisatie, de mensen en de opgaven. Van daaruit bepaal je samen met de betrokkenen de belangrijkste prioriteiten en werk je aan concrete vervolgstappen.
En als daar af en toe wat lichtheid en humor bij komt kijken, past dat prima bij ons.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren leidinggevende die strategisch kan denken én dicht bij de dagelijkse zorgpraktijk kan blijven. Je bent stevig genoeg om besluiten te nemen en mensgericht genoeg om te weten dat duurzame verandering begint bij vertrouwen.
Daarnaast:
- beschik je over kennis op post-hbo- en/of wetenschappelijk niveau, aangevuld met kennis van management op hbo-niveau;
- heb je meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur met integrale managementverantwoordelijkheid;
- heb je ervaring met bedrijfsvoering en het sturen op kwaliteit, capaciteit, personele inzet en financiële resultaten;
- beschik je over strategisch inzicht, overtuigingskracht en besluitvaardigheid;
- kun je tactvol communiceren, verschillende belangen overbruggen en draagvlak creëren;
- heb je aantoonbare affiniteit met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en zorgvernieuwing.
Kennis van en gevoel voor zorg en welzijn vinden je toekomstige collega's belangrijk. Een eigen zorgachtergrond wordt daarbij als pré gezien, niet als absolute voorwaarde.
Bovenal herken je jezelf in onze kernwaarden Samen, Vertrouwd, Aandacht en Professioneel.
Wat bieden we jou?
Een sleutelpositie binnen een kleinschalige zorgorganisatie in Boxmeer, waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de ontwikkeling van onze zorg, onze medewerkers en de organisatie.
De functie is ingedeeld in FWG 70.
Bij Sint Anna geloven we in een persoonlijke aanpak. Diezelfde aandacht die we belangrijk vinden voor onze bewoners, willen we ook laten terugkomen in de manier waarop we samenwerken en leidinggeven.
Onze sollicitatieprocedure
We willen vooraf duidelijk zijn over wat je van onze procedure kunt verwachten.
De vacature staat gedurende drie weken open. Op maandag 23 november 2026 vindt de cv-selectie plaats. We nodigen maximaal drie kandidaten uit voor de gesprekken op dinsdag 24 november 2026. De planning voorziet in drie gespreksrondes per kandidaat, verdeeld over twee adviescommissies en de selectiecommissie. Deze gesprekken voeren we op dezelfde dag.
Afhankelijk van je plek in de planning vragen we je die dag beschikbaar te zijn tussen 09.00 en 14.00.
Enthousiast?
Herken jij jezelf in deze combinatie van nabijheid en stevigheid? Kun jij luisteren én besluiten, vertrouwen geven én richting bepalen? Dan maken we graag kennis met je.
We horen vooral graag waarom deze rol en Sint Anna bij jouw manier van leidinggeven passen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.